I. SIGNATUR

Wert erkennen,
schaffen und verwirklichen
II. POSITION
City of Legacy steht für Value Creation, Unternehmertum und Lösungen: für Aufbau, Entfaltung, Erneuerung und Erschaffung einer neuen Welt aus Vermächtnissen. Dazu zählen Unternehmen, Marken und Vermögen in der Wirtschaft ebenso wie Institutionen und Werke in Politik und Gesellschaft, die über Generationen tragen. Vermächtnis für Vermächtnis erkennen wir, welcher Wert in einem Vorhaben steckt und welcher noch entstehen kann. Wir schaffen daraus Ertrag, Wachstum, Wirkung und Bestand über den Einzelnen hinaus. Und wir verwirklichen, was uns anvertraut ist.
CATALYST·VISIONÄR·STRATEGE
Ihr Partner für Strategie und Finanzen, Führung und Organisation, Marke und Design, Lösungen und Umsetzung. Alles in einer Hand, vom ersten Gedanken bis zum Ergebnis. Für 1 Gründer, Eigentümer und Unternehmen jeder Größe. Für 2 Kapital, von Family Offices, Stiftungen und Philanthropen über Private Equity, Venture Capital und Staatsfonds bis zu aktivistischen Hedgefonds und Investoren. Für 3 Organisationen, Institutionen, Regierungen und Königshäuser. Und für 4 Visionäre und Entscheider mit dem Willen, Gegenwart und Zukunft für Generationen zu prägen.
Ob Gründung und Wachstum, Transformation und Nachfolge, Beteiligung, Carve-out, Turnaround oder Neuordnung: Was das Vorhaben verlangt, entscheidet die Form. Ich bin Sparringspartner, übernehme ein Beiratsmandat, führe mit operativer Gesamtverantwortung oder beteilige mich unternehmerisch.
„Kreiert, um zu kreieren.“Dennis Fransen
„Strategie ist die Schaffung einer einzigartigen und wertvollen Position.“Michael E. Porter, Ökonom, Harvard
„Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie selbst zu erschaffen.“Alan Kay, Technologie-Visionär
„Innovation bedeutet, zu sehen, was alle sehen, und zu denken, was niemand gedacht hat.“Albert Szent-Györgyi, Nobelpreisträger
„Design ist nicht nur, wie etwas aussieht oder sich anfühlt. Design ist, wie es funktioniert.“Steve Jobs, Apple-Gründer
„Wir erschaffen. Deshalb beginnt die Zukunft, entfaltet sich und wächst über sich hinaus.“City of Legacy
„Sein Rat galt so viel, als würde man Gott um Rat fragen. So galt seine Beratung bei den Königen.“Bibel, über den Ratgeber der Könige
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III. MEIN FUNDAMENT – Praxis
Ich führe City of Legacy. Mein Weg verbindet mehrere Disziplinen: Banking und Corporate Finance, Strategie und Transformation, internationales Management, Venture Capital und Innovation, Unternehmertum, Führung und Design. Jede davon kenne ich aus eigener Praxis.
Darauf baue ich:
Seit mehr als fünfzehn Jahren arbeite ich dort, wo Wert entsteht. Eigene Marken habe ich geschaffen, Organisationen geführt, Unternehmen bewertet: im Beruf, im Studium und als Unternehmer. Mit Weisheit, Weitsicht und Vision, analytischer Klarheit, Kreativität und unternehmerischer Schaffenskraft lese ich ein Vorhaben von der Zahl bis zur Kultur, entscheide und stehe für das Ergebnis ein, gemeinsam mit meinem Team.
III. MEIN FUNDAMENT – Forschung
Zu meiner Praxis gehört eigene Forschung: wie Unternehmen wachsen und mit welchen Weichen ihr Wachstum auch nach der Milliardenrunde trägt. Sie gilt den Themen, die Eigentümer und Führungsteams heute bewegen.
Meine Forschungsfelder:
◆Value Creation (Wertsteigerung): wie Eigentümer und Führungsteams den bereits erkannten Wert dauerhaft verwirklichen und welche Werthebel am schnellsten wirken, über Private Equity, Familienunternehmen, Konzerne und Wachstumsunternehmen hinweg.
◆Expansion und Internationalisierung: wie kapitalstarke Unternehmen Finanzen, Organisation, Marketing und Technologie zu tragfähigem Wachstum verbinden; mit Interviews bei Celonis, dem ersten deutschen Decacorn, und Atlantic Labs, einem Berliner Frühphaseninvestor.
◆Venture Capital und Ownership: wie Kapital Führung, Kultur und Eigentum verändert, was Celonis, Personio und Revolut daraus gemacht haben und welche Lehren aus Gorillas, WeWork und Quibi Wachstum sicher machen.
◆Skalierung und Organisation: wie HelloFresh von rund 100 auf etwa 20.000 Mitarbeitende in 18 Ländern gewachsen ist und was Personalgewinnung und Kultur dabei leisten.
◆Corporate Governance: das US-amerikanische und das deutsche System, am Beispiel von Amazon und Zalando verglichen, und wie Führung und Kontrolle darin zusammenwirken.
Praxis und Forschung bringe ich zusammen, damit Ihr Unternehmen den Wert, der in ihm steckt, verwirklicht.
IV. WIRKUNGSFELDER
Mit City of Legacy entwickeln wir Unternehmen, Marken, Strukturen und Systeme, in denen Kapital, Menschen und Technologie zusammenspielen. Für jedes Vorhaben gilt: Wir lösen es. Mit Erkenntnis, Struktur und Intuition.
Was am Ende bleibt:
◆Strategie und Wertschöpfung: Wo der Wert liegt und welcher Weg ihn hebt. Ein Kurs für die nächsten Jahre, für ein Unternehmen, ein Portfolio oder eine Beteiligung, im Sparring entschieden.
◆Transformation und Wachstum: Das Unternehmen kommt durch den Umbruch und trägt sich danach selbst. Nachfolge, Neuordnung, Carve-out, Turnaround oder Wachstum: operativ geführt, wenn das Vorhaben es verlangt, belegt in Zahlen.
◆Marke, Design und Kommunikation: Marken mit Substanz: Identität, Auftritt und Kommunikation als eine Einheit, vom Zeichen bis zum Kundengespräch.
◆Innovation und Lösungen: Aus einer Idee wird eine fertige Lösung: ein neues Geschäftsfeld oder Produkt, geprüft, umgesetzt und am Markt.
◆Organisation und Führung: Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Verantwortung sitzt. Rollen, Teams und Wege so geordnet, dass oben nur landet, was oben hingehört.
◆Finanzen, Bewertung und Value Creation: Was das Unternehmen wert ist und was den Wert steigert: Bewertung, Geschäftsmodell, Kennzahlen, Kosten und Working Capital.
◆Prozesse, Projekte und Vertrieb: Was beschlossen ist, wird umgesetzt, bis das Ergebnis messbar auf dem Tisch liegt.
◆KI-Systeme und Automatisierung: Ein KI-System, das für das eigene Unternehmen arbeitet: Analysen, Entscheidungsvorlagen und Abläufe, die von selbst laufen.
Was ich vorschlage, setzen wir auch um: von der Bewertung bis zur Organisation. Dafür steht ein Team aus Spezialisten, die ich selbst auswähle.
V. EINLADUNG
Am Anfang steht ein Gespräch über das Vorhaben: was erreicht werden soll, was es braucht und bis wann. Dann entscheide ich, ob und in welcher Form wir es angehen: Sparring, Beirat, Führung oder Beteiligung. Danach steht unser Angebot: Umfang, Team und Konditionen. Wer mit mir spricht, arbeitet auch mit mir. Der erste Schritt ist die Anfrage auf dieser Seite, eine E-Mail oder ein Anruf.
Wer mit City of Legacy arbeitet, gehört zum Legacy Club: Menschen, die Großes schaffen und einander Türen öffnen.
Was wir gemeinsam heben oder neu kreieren, wird Teil einer neuen Welt, die wirkt und bleibt, über Generationen.
House of Consulting am Platz der Vereinten Nationen, Bonn | München | international